آبل تواجه دعوى قضائية تتهمها بالتجسس وانتهاك حقوق موظفيها

اية احمد

تقدمت دعوى قضائية جديدة ضد شركة آبل في كاليفورنيا تتهمها بالتجسس على أجهزة موظفيها وحساباتهم على iCloud، بالإضافة إلى منعهم من مناقشة الأجور وظروف العمل. الدعوى، التي رفعها أمار باتكا، موظف في قسم الإعلان الرقمي بالشركة، تتهم آبل بإلزام الموظفين بتثبيت برامج على أجهزتهم الشخصية المستخدمة في العمل، مما يمنح الشركة القدرة على مراقبة تطبيقات تحتوي على بيانات حساسة مثل البريد الإلكتروني، الصور، البيانات الصحية، وبيانات المنزل الذكي.

وفقًا للدعوى، يُطلب من الموظفين ربط أجهزتهم الشخصية بحسابات iCloud الخاصة بالشركة، مما يسمح لآبل بجمع بيانات الموقع والمعلومات الشخصية حتى خارج أوقات العمل. كما تتهم الدعوى الشركة بإجبار الموظفين على الموافقة على سياسات تتيح المراقبة الإلكترونية والجسدية.

بالإضافة إلى ذلك، تدعي الدعوى أن آبل تمنع الموظفين من التحدث مع وسائل الإعلام عن الأجور وظروف العمل أو الإبلاغ عن المخالفات حتى في الحالات التي يحميها القانون.

وأكد المدعي أنه طُلب منه حذف تعليقات حول ظروف العمل من حسابه على LinkedIn ومنع من الحديث عن وظيفته في برامج البودكاست.الدعوى تأتي بعد قضايا سابقة رفعتها سيدتان ضد الشركة في يونيو، اتهمتا آبل بعدم المساواة في الأجور بين الجنسين.

في المقابل، نفت آبل الاتهامات في بيان رسمي، مؤكدة أن المزاعم تفتقر إلى الأساس وأن موظفيها يتلقون تدريبًا سنويًا على حقوقهم في مناقشة ظروف العمل.يجدر بالذكر أن الشركة، رغم توفيرها هواتف آيفون مملوكة لها للاستخدام في العمل، تقترح على الموظفين استخدام أجهزتهم الشخصية، مما يعزز من قدرتها على مراقبتها.